Tips en venn
Skriv ut- Skogbruksplansjefen leder an - med Allma og Birken
- Rekordår for Mjøsen Skogs skogbruksplaner
- Video om skogbruksplan er klar
- Populære skogplankurs i Sør-Aurdal
- "Stinn brakke" på Toten
- Markarbeidet i Fron ferdig
- En million dekar passert
- Sør-Aurdal får sine skogbruksplaner
- Ikke for seint i Ringebu
- Markarbeidet i gang i Nord- og Sør-Fron
Tre takstkvinner på plass
På grunn av god oppdragsmengde er Ulrika Blom (f.v.), Jennie Sverker og Maja Löfstrand nå på plass i Mjøsen Skog. Alle er svenske forstkandidater med utdannelse fra Landbruksuniversitetet i Umeå. -Vi håper jentene kan gi nye impulser til skogbruksplanvirksomheten i Mjøsen Skog, sier avdelingssjef Geir Korsvold.
Dyktige skogbrukskvinner
På grunn av god oppdragsmengde innenfor avdeling for Areal og Ressurser har Mjøsen Skog valgt å ansette en ny skogbruksplanlegger i fast stilling, samt to unge lovende taksatorer i engasjementstillinger.
Ulrika Blom, Jennie Sverker og Maja Lövstrand er alle svenske forstkandidater (jägmästare) med utdannelse fra Landbruksuniversitetet i Umeå. -Vi håper jentene kan gi nye impulser til skogbruksplanvirksomheten i Mjøsen Skog. Jeg vil understreke at alle er ansatt fordi de er dyktige, og ikke fordi de er kvinner. Men jeg tror det er sunt for miljøet med flere kvinnelige ansatte, sier avdelingssjef Geir Korsvold.
–Vi vurderer fortløpende ansettelser opp mot innkjøp av tjenester fra andre. På bakgrunn av resultater alle tre har vist i sine kortidsengasjementer i sommer, var vi aldri i tvil om at disse ønsket vi å samarbeide videre med. Derfor ble vi svært glade da alle takket ja til å jobbe for Mjøsen Skog, sier avdelingssjef Geir Korsvold.
Økt kvinneandel i Mjøsen Skog
Mjøsen Skog ansatte den første kvinnelige skogbruksplanleggeren i 1996; Anne Mæhlum fra Brøttum. I dag jobber Anne som organisasjonskonsulent i Mjøsen Skog. I løpet av årene har flere kvinner hvert innom Mjøsen Skog som skogbruksplanleggere, men for relativt få år av gangen. Og aldri flere på samme tid.
Med de tre svenske forstkandidatene på plass bekler for første gang hele tre kvinner skogbruksplanleggerstillinger i Mjøsen Skog på samme tid. Samtidig har antall kvinnelige medarbeidere i Mjøsen Skog økt fra 8 til 11.
Avdelingssjef Geir Korsvold gir kvinneprosjektet ”Push Up – Mjøsens kvinneløft” noe av æren for dette. –Push Up-arbeidet har motivert oss til å ansette flere kvinner i Mjøsen Skog. Ansettelsene er gjort på grunn av økende oppdragsmengde for avdeling for Areal og Ressurser, og fordi disse kvinnene er dyktige. Men like fullt tar vi et kvinneløft som følge av denne rekrutteringen, sier Korsvold.
Ulrika Blom
Ulrika Blom er ansatt som skogbruksplanlegger i fast stilling. Hun kommer fra Umeå og er utdannet jägmästare ved Landbruksuniversitetet i Umeå. Ulrika begynte med markarbeid i Etnedal og fortsatte i Ådal i høst.
Ulrika Blom er ansatt som skogbruksplanlegger i fast stilling. Hun kommer fra Umeå og er utdannet jägmästare ved Landbruksuniversitetet i Umeå. Ulrika begynte med markarbeid i Etnedal og fortsatte i Ådal i høst.
Ulrika Blom forteller at skogbruksplanleggingen i Mjøsen Skog innebærer mange nye oppgaver og en spennende hverdag. –Skogbruksutdannelsen gir meg muligheten til å arbeid innenfor en næring som skal balansere både økonomi, økologi og sosiale hensyn. Det synes jeg er interessant. Feltarbeidet hos Mjøsen Skog har gitt meg en positiv erfaring med MiS (Miljøregistrering i Skog). MiS synes å være bra utviklet og mulig å bruke i praksis. Med god grunnkunnskap er det mulig å finne det man skal i felt, sier Ulrika Blom.
Jennie Sverker
Jennie Sverker er engasjert som skogbruksplanlegger. Hun kommer fra Nässjö og er utdannet jägmästare ved Landbruksuniversitetet i Umeå. Jennie jobbet med markarbeid i Ådal i høst.
Jennie Sverker er engasjert som skogbruksplanlegger. Hun kommer fra Nässjö og er utdannet jägmästare ved Landbruksuniversitetet i Umeå. Jennie jobbet med markarbeid i Ådal i høst.
Jennie Sverker har erfaring fra sommerjobber i både Södra Skogsägarna og Stora Enso. Den første feltsesongen i Norge beskriver hun som en spennende opplevelse. –Naturen i Norge er vakker. Men det er et tøffere terreng her enn det jeg er vant med fra Sverige, så det blir ikke akkurat skogspromenader vi er ute på under feltarbeidet. Jeg var spent på hvordan jeg ville oppleve det å gå aleine i skogen i lengre tid, men det har gått veldig bra. Jeg har likt det godt. Og så må jeg få rose arbeidsmiljøet i Mjøsen Skog. Vi har blitt tatt veldig godt i mot, sier Jennie Sverker.
Maja Löfstrand
Maja Löfstrand er engasjert som skogbruksplanlegger. Hun kommer fra Filipstad og er utdannet jägmästare ved Landbruksuniversitetet i Umeå. Maja jobbet med markarbeid i Ådal i høst.
Maja Löfstrand er engasjert som skogbruksplanlegger. Hun kommer fra Filipstad og er utdannet jägmästare ved Landbruksuniversitetet i Umeå. Maja jobbet med markarbeid i Ådal i høst.
Maja Löfstrand har erfaring fra sommerjobb i bolagsskogbruket i Sverige. –Her i Norge er det småskala familieskogbruk som dominerer. Også skogbildet er mer variert og mer kupert enn det jeg er vant med fra Sverige. Jeg synes kombinasjonen av markarbeid og innendørs takstarbeid her på Mjøsen Skog er interessant og trives veldig godt i jobben her, sier Maja Løfstrand.