Ros til Push Up og Mjøsen Skog

JiS 25 år 17

Forsker Gro Follo ved Senter for Bygdeforskning har fulgt utviklingen i skogeiersamvirket nøye. Under temakonferansen til Jenter i Skogbruket sist helg pekte hun på at det har gått framover i skogbruket – også innenfor skogeiersamvirket.

FOTO: Fra temakonferansen til Jenter i Skogbruket sist helg. Forsker Gro Follo var en av foredragsholderne og sitter fremst i bildet.

Kvinner i posisjoner
Forskeren viste til at det fra i år er blitt en kvinnelig styreleder i et andelslag; Sogn og Fjordane Skogeigarlag. -I min forståelse er posisjonen som styreleder i andelslag den vanskeligste posisjonen å få en kvinne inn i. At dette nå er skjedd, skal vi glede oss over. Da gjør det ikke noe at det kommer først i det minste skogeierandelslaget, sa Follo.
 
Skogeierforbundets styre består av styrelederne i andelslagene. I tillegg kommer et ekstra styremedlem fra det andelslaget som har styrelederen der. Ekstrapersonen kommer fra Viken Skog og er kvinne. Follo minnet også om at Viken Skog fikk en kvinnelig administrativ direktør i 2010; Ragnhild Borchgrevink.
 
Push Up
-Som mitt siste moment rundt at det er gått fremover i skogbruket, skal jeg nevne «Push Up»-prosjektet til Mjøsen Skog som gikk i 2008-2010. Det er mye som kan nevnes derfra. Her skal jeg trekke fram den bevisste billedbruken som synliggjør begge kjønn i trykte publikasjoner og på internett, sa Follo.
 
Hun har lest Anne Mæhlums sluttrapport fra prosjektet nøye. –Jeg har bl.a. merket meg at Mjøsen Skog har bygd opp et eget fotoarkiv med bedre kjønnsbalanse enn tidligere og at for å dempe inntrykket av mannsdominansen i noen grad har Mjøsen Skog prioritert å bruke illustrasjonsbilder uten person på – selv om nyhetsmeldingen inneholdt sitat av person, sa Follo.
 
Hun fortalte forsamlingen at hun hadde lest bladene og nettoppslagene til skogeierandelslagene over en årrekke. -Jeg merker godt at noe er skjedd hos Mjøsen. Det gleder meg faktisk. Det har skjedd en «alminneliggjøring» av kvinner som skogeiere, som tillitsvalgte, som ansatte, sa Gro Follo og anbefalte alle deltakerne å lese Push Up-rapporten grundig.
Del artikkelen